Тайм-менеджмент. Основные принципы

Понятием тайм-менеджмент обозначают различные системы планирования времени. Они могут использоваться как для планирования рабочего процесса (списки дел, задач, встреч и т. д.), так и для систематизации жизни человека в целом (планирование рабочего процесса, отдыха, семейных дел).

Каждая система тайм-менеджмента базируется на двух основных принципах:
1. Составление списка дел на различные промежутки времени (день, неделя, месяц, год);
2. Упорядочивание данных дел в зависимости от их значимости, важности, первоочередности.

Для следования данным принципам также необходимо соблюсти следующую схему:
— рассчитать время, необходимое для совершения дел;
— оптимизировать его с учетом отвлекающих и непредвиденных обстоятельств, а также при смене приоритетности других дел;
— запланировать все дела на длительные промежутки времени;
— не забыть о мотивации, дабы вся система не рухнула из-за отсутствия настроения и желания следовать намеченному курсу.

Человек, следующий системам планирования, в большинстве случаев четко знает, что он хочет, добивается поставленных задач как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни.

Однако противники данных систем придерживаются мнения, что такие люди больше похожи на роботов и не имеют свободы действий. Данное утверждение по сути неверно, так как человек, распределивший свое время, быстрее добивается поставленных задач, нацелен на результат и четко представляет, что необходимо сделать и когда, чтобы получить желаемое.